Posts Tagged ‘ВТБ24’

ВТБ24 внедряет систему бюджетного планирования

Пятница, Август 30th, 2013

tadviser.ru

iemag.ru

Группа компаний IBS приступила к внедрению систем бюджетного планирования и контроля в банке ВТБ24. Проект будет выполняться на платформе решений SAP, сообщила пресс-служба компании 23 июля 2013 года. Предполагается, что цикл бюджетного планирования на 2014 год будет подготовлен в новой системе.

Светлана Баланова, генеральный директор компании IBS, отметила: «Любой современный банк насыщен информационными системами, но не все из них соответствуют требованиям времени и реальным масштабам бизнеса – во многих банках системы работают по 10 лет и более. Поэтому многие наши заказчики приходят к нам именно с задачей перевести свои бизнес-процессы на промышленные платформы автоматизации. IBS обладает большим опытом внедрения систем бюджетирования в крупных компаниях не только в финансовом секторе, и в нашем портфеле десятки реализованных проектов такого рода. Этим и был обусловлен выбор IBS в качестве партнера. Эксперты IBS не только показали глубокую экспертизу компании, но и продемонстрировали действующие внедренные системы у своих заказчиков – в частности, систему финансового планирования и контроля в компании Mail.Ru Group».

На платформе SAP BI предстоит автоматизировать бизнес-процессы сбора и консолидации бюджетных данных, создать удобные механизмы взаимодействия сотрудников в ходе бюджетного процесса, интегрировать систему бюджетирования с действующей учетной системой банка на платформе SAP ERP для обеспечения механизмов бюджетного контроля. Также в числе задач проекта более четкая регламентация и формализация процесса бюджетирования.

Проект начат в июне 2013 года и приблизится к завершению в октябре 2014 года. На первом этапе, к началу бюджетной кампании 2014 года (осень 2013 года), будет реализован сбор, консолидация, согласование данных при бюджетировании. На втором этапе, в 2014 году, будет выполнена интеграция с SAP ERP, контроль исполнения бюджета «план-факт», сценарное моделирование. В системе будут работать около 300 пользователей – участников бюджетного процесса.

Александр Мямлин, заместитель директора финансового департамента ВТБ24, подчеркнул: «Мы хотим, чтобы наши экономисты не занимались сбором документов, контролем согласования и другими рутинными операциями, а смогли бы больше времени уделять анализу и прогнозированию, оптимизации финансовых показателей бизнеса. Мы рассчитываем, что сможем более системно и рационально выстроить наш процесс бюджетирования и снизить трудозатраты сотрудников».

 

 

 

 

«ВТБ24» оптимизирует административно-хозяйственную деятельность с помощью «Техносерв Консалтинг»

Пятница, Декабрь 10th, 2010

cnews.ru

Компания «Техносерв Консалтинг» объявила о старте работ по проекту оптимизации административно-хозяйственной деятельности банка «ВТБ24» на базе платформы SAP.

Главной целью проекта является оптимизация административно-хозяйственной деятельности во всех подразделениях банка за счет автоматизации учета в единой централизованной системе, сокращения трудозатрат на обеспечение учета и формирование отчетности. В качестве платформы для реализации данного проекта была выбрана система SAP, ранее хорошо себя зарекомендовавшая при автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты, говорится в сообщении «Техносерв Консалтинг».

Как ожидается, результаты данного проекта позволят «ВТБ24»: вести учет товарно-материальных ценностей по единым правилам для всех подразделений банка в едином информационном пространстве; централизовать ведение основных данных по материальному учету (справочники товаров, услуг, контрагентов и др.); получать единую отчетность по хозяйственным операциям в условиях развитой филиальной структуры банка; уменьшить нагрузку на АБС банка за счет вывода модуля учета основных средств в SAP ERP.

В рамках проекта также планируется интеграция внедряемого решения на базе SAP ERP с такими системами, как АБС «Бисквит», системой SAP HCM и другими системами банка.

По информации «Техносерв Консалтинг», данный проект закладывает основу для дальнейшего развития системы SAP ERP в банке в смежных областях, в частности по направлению автоматизации ведения сметы административно-хозяйственных расходов. «Автоматизация процессов системы материального учета обеспечит потребности всех категорий пользователей и позволит проводить оперативный анализ ситуации на различных структурных уровнях», — сказал Илья Алабушев, директор по развитию бизнеса в финансовой индустрии «Техносерв Консалтинг».

«Данный проект продолжает автоматизацию внутрихозяйственных процессов банка на платформе SAP, — отметила Наталия Татаурова, руководитель проекта со стороны «ВТБ24». — Мы надеемся, что предложенная компанией «Техносерв Консалтинг» автоматизация поможет наилучшим образом выстроить административно-хозяйственные процессы в рамках единого информационного пространства, за счет чего будут оптимизированы трудозатраты на ведение учета и формирование отчетности».

ВТБ24 автоматизировал управление персоналом на базе SAP ERP HCM

Четверг, Апрель 22nd, 2010

cnews.ru

В банке ВТБ24 завершена работа по созданию единой автоматизированной системы управления персоналом. Генеральным подрядчиком проекта выступила компания GMCS. Результатом работ стала новая HR-система на базе решения SAP «Управление человеческим капиталом» (SAP Human Capital Management, SAP ERP HCM), которая обслуживает головной офис и 7 базовых филиалов ВТБ24 по всей стране, говорится в сообщении GMCS.

Создание полнофункциональной системы управления персоналом стало важной частью корпоративной стратегии ВТБ24. По мере расширения географии и роста объемов бизнеса банка открывались новые филиалы и точки продаж. Соответственно, рос штат сотрудников. Целью проекта, стартовавшего в конце 2007 г., стала автоматизация основных бизнес-процессов банка в области управления персоналом, организационной структурой и расчета заработной платы. В качестве инструмента выполнения этой задачи было выбрано решение SAP ERP HCM.

Проект выполнялся специалистами ВТБ24 совместно с компаний GMCS, Molga Consulting и Redlab/Redcenter. GMCS, выступая генеральным подрядчиком по проекту, совместно с Molga Consulting и Redlab/Redcenter выполняла разработку решения и внедрение функциональных модулей системы, а также координировала работы по созданию HR-системы банка на всех этапах.

Специалисты команды проекта автоматизировали следующие функциональные области: организационный менеджмент, администрирование персонала, табельный учет, учет рабочего времени, штатное расписание, планирование расходов на персонал, расчет заработной платы, подготовка корпоративной отчетности, отчетности для государственных органов, а также управление мотивацией и премированием.

Созданная система управления персоналом учитывает особенности кадрового управления ВТБ24. В соответствии с требованиями заказчика специалисты GMCS, Molga Consulting и Redlab/Redcenter реализовали в системе механизм, позволяющий рассчитывать заработную плату день в день с учетом рабочего времени. Кроме того, была решена сложная задача по автоматизации многоуровневой системы грейдов, применяемой в ВТБ24.

«Для ВТБ24 персонал всегда был главной ценностью. Поэтому наличие инструмента управления в виде автоматизированной системы на базе SAP ERP HCM мы рассматриваем как важное конкурентное преимущество, – комментирует результаты проекта Наталья Травникова, директор по управлению персоналом ВТБ24. – Новая система позволяет управлять всем комплексом HR-процессов, начиная от ведения данных по сотрудникам до стратегического управления персоналом».

Новую систему управления персоналом банка на базе SAP ERP HCM уже эксплуатируют 200 пользователей. Внедрение системы позволило добиться сокращения временных и трудозатрат при расчете заработной платы и подготовке отчетности для государственных органов, отметили в GMCS.

«Внедрение проекта по управлению персоналом на базе системы SAP ERP HCM позволило БТБ24 вывести на новый качественный уровень процессы управления персоналом и расчета заработной платы, а также заложило основу для дальнейшего развития системы SAP в банке», – сказала руководитель проекта со стороны ВТБ24 Наталия Татаурова.

По словам Веры Куц, директора департамента по работе с финансовыми и государственными организациями, SAP СНГ, решение SAP «Управление человеческим капиталом» (SAP ERP HCM) автоматизирует основные области планово-финансовой деятельности кредитной организации. «Мы полагаем, что, имея на вооружении данный инструмент, банк ВТБ-24 сможет обеспечить реализацию своих амбициозных планов роста своей доли рынка банковских услуг России при грамотном управлении и мотивации персонала», – заявила она.

«Проект для ВТБ24 отличается не только географическим и функциональным объемом и серьезной методологической проработкой задач, но и является образцом современного проектного менеджмента, – отметил Андрей Сапожков, директор департамента решений SAP компании GMCS. – Объединение экспертиз и собственных наработок компаний-исполнителей, а также знаний и опыта специалистов подразделений банка позволило получить HR-решение, в полной мере соответствующее потребностям нашего клиента».

Со своей стороны партнер Molga Consulting Юрий Король также отметил высокий уровень организации проекта. По его словам, в рамках проекта Molga Consulting разрабатывала архитектуру системы, аспекты кадрового администрирования.

«Внедрение системы с учетом масштаба проекта (подключение всех территориальных подразделений ВТБ24) потребовало провести большую работу по унификации процессов, интеграции с существующими информационными системами, выстраиванию процедур поддержки и обучению персонала работе с системой, – добавил Александр Чупров, директор по консалтингу Redlab/Redcenter. – Все эти задачи были успешно решены в результате совместных усилий специалистов банка ВТБ24, компаний-исполнителей и преподавателей учебного центра Redcenter».

ВТБ24 автоматизировал управление персоналом на базе SAP ERP HCM